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云端书斋 -赏识的力量
本书资料更新时间：2025-01-19 17:47:10

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赏识的力量书籍详细信息

  • ISBN：9787218112954
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2017-1
  • 页数：暂无页数
  • 价格：42.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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  • 更新时间：2025-01-19 17:47:10

内容简介：

人们可能不愿意为老板工作

但一定愿意为能够激发他们潜能的人工作

全球最大餐饮集团——百胜集团CEO大卫·诺瓦克根据自己在百盛餐饮集团和个人生活中的真实经验，讲述了一个发人深省的寓言故事。他在多年的企业高管经历中发现，当员工的奉献得到赏识，感受到自身的价值所在，他们就能够解决任何难题，实现创新、知识共享和团队协作。

赏识并不难做到，成本也不高昂，应用者也不需要MBA学位。不管你是在领导一支小团队，一家500强企业，一 个非盈利性机构，还是想经营好自己的家庭，《赏识的力量》都能帮助你激发他人的投入度、认同感，让他人更快乐、更高效。

书籍目录：

第一部分 核心问题

多年来，优秀员工从没因杰出表现和天赋受到表扬，公司因难以盈利而面临破产危机。新任CEO要如何在一年内扭转局面？是剥离亏损业务、关闭原始工厂、引进新型人才，还是走近员工身边，发现那个一直被忽视的致命问题？一份意外的礼物为他如何运营公司提供了至关重要的灵感。

第1章

问题本源

第2章

10年都没有一个最佳员工？

第3章

冷漠的雇佣关系

第4章

第一个难题：获取信任

第5章

第二个难题：“鲍勃问题”

第6章

第三个难题：还有多少不被赏识的人才？

第7章

转机：一个玻璃瓶

第二部分　赏识的力量

在一家流程冗杂、缺乏责任心、资源浪费严重的公司里，应该如何激发员工为企业贡献创新思维？如何引导员工分享知识、共同解决问题，而不是引起政治斗争或推诿责任的行为？答案就在于——推行赏识文化。当员工的工作成果得到认可时，企业内部便会形成良性的竞争和合作关系。

第8章

新开始，新阻力

第9章

从改善员工的工作感受开始

第10章

找回“初心”

第11章 更多微笑，更多业绩

第12章 CEO特别奖——OGO玻璃瓶

第13章 最简单却最有魔力的两个词

第14章 别等开了庆功会才赞赏他人

第15章 任何物品都可以是奖品

第16章 你能激发他人潜能，他人就愿意为你工作

第17章 惊喜赏识派对

第18章 整顿期的阵痛

第19章 领导者必须投下正确的“影子”

第三部分 如何践行赏识原则

如何将赏识文化落地，让更多的人参与进来，使赏识成为发展的催化剂？怎样保证团队所有成员在没有外力的推动下，也能在未来做出更大改变？要释放语言中蕴藏的巨大能量，最好的方法就是将其转化为行动，并创造惊人的成果。

第20章 推动“赏识连锁反应”

第21章 OGO指导原则

第22章 要做头等大事，必须兴师动众

第23章 没有结果的行动将失去意义

第24章 短期利益与长期目标的矛盾

第25章 把赏识培养成第二天性

第26章 让赏识成为结果的催化剂

第27章 伟大的想法可以来自任何地方

第28章 赏识无处不在

第29章 给予赏识是一种荣幸

第30章 激励他人，创造伟大

尾　声

致　谢

作者介绍：

大卫·诺瓦克（David Novak）

★全球最大餐饮集团的传奇CEO

★赏识文化的开创者与推动者

诺瓦克是一位传奇CEO，也是赏识文化的狂热推动者。他一直坚定地将赏识作为其领导哲学的基础，以及百胜文化的核心。

工作之外，诺瓦克致力于慈善和高等教育事业。如今，诺瓦克开创了一个全新的品牌——OGO，旨在通过令人愉悦的赏识的行为激励他人，加深人与人之间的情感联系。

出版社信息：

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原文赏析：

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其它内容：

书籍介绍

人们可能不愿意为老板工作

但一定愿意为能够激发他们潜能的人工作

全球最大餐饮集团——百胜集团CEO大卫·诺瓦克根据自己在百盛餐饮集团和个人生活中的真实经验，讲述了一个发人深省的寓言故事。他在多年的企业高管经历中发现，当员工的奉献得到赏识，感受到自身的价值所在，他们就能够解决任何难题，实现创新、知识共享和团队协作。

赏识并不难做到，成本也不高昂，应用者也不需要MBA学位。不管你是在领导一支小团队，一家500强企业，一 个非盈利性机构，还是想经营好自己的家庭，《赏识的力量》都能帮助你激发他人的投入度、认同感，让他人更快乐、更高效。

书籍真实打分

  • 故事情节：7分

  • 人物塑造：8分

  • 主题深度：5分

  • 文字风格：6分

  • 语言运用：9分

  • 文笔流畅：3分

  • 思想传递：4分

  • 知识深度：3分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：5分

  • 章节划分：4分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：4分

  • 情感共鸣：9分

  • 引人入胜：6分

  • 现实相关：6分

  • 沉浸感：3分

  • 事实准确性：8分

  • 文化贡献：8分

网站评分

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下载评价

  • 网友 冉***兮： ( 2024-12-23 22:54:56 )

    如果满分一百分，我愿意给你99分，剩下一分怕你骄傲

  • 网友 方***旋： ( 2024-12-27 06:43:55 )

    真的很好，里面很多小说都能搜到，但就是收费的太多了

  • 网友 利***巧： ( 2025-01-08 10:12:12 )

    差评。这个是收费的

  • 网友 益***琴： ( 2024-12-25 15:56:34 )

    好书都要花钱，如果要学习，建议买实体书；如果只是娱乐，看看这个网站，对你来说，是很好的选择。

  • 网友 晏***媛： ( 2025-01-15 13:15:40 )

    够人性化！

  • 网友 龚***湄： ( 2025-01-06 13:37:07 )

    差评，居然要收费！！！

  • 网友 寇***音： ( 2025-01-05 17:41:32 )

    好，真的挺使用的！

  • 网友 谭***然： ( 2024-12-31 17:03:56 )

    如果不要钱就好了

  • 网友 索***宸： ( 2024-12-28 06:47:07 )

    书的质量很好。资源多

  • 网友 师***怡： ( 2025-01-16 21:11:47 )

    说的好不如用的好，真心很好。越来越完美

  • 网友 康***溪： ( 2025-01-04 16:26:34 )

    强烈推荐！！！

  • 网友 曾***文： ( 2025-01-08 06:31:37 )

    五星好评哦

  • 网友 融***华： ( 2025-01-19 14:40:45 )

    下载速度还可以

  • 网友 马***偲： ( 2025-01-04 07:13:58 )

    好 很好 非常好 无比的好 史上最好的

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ISBN：9787218112954
出版社：暂无出版社
出版日期：2017-1
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