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云端书斋 -人是选出来的
本书资料更新时间：2025-01-19 17:52:09

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人是选出来的书籍详细信息

  • ISBN：9787308230452
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2022-11
  • 页数：暂无页数
  • 价格：65.30
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：32开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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  • 更新时间：2025-01-19 17:52:09

内容简介：

自古以来，用人问题一直是所有组织中的领导者的重要问题，甚至可能是关键性问题。该怎么选人？选什么人？如何用好人？这些问题如果不能妥善处理，任何一个组织都没不可能持续存在下去。然而纵然有千里马，但没有伯乐依然是于事无补的。一个组织在选人用人之前，更重要的是培养伯乐，让他们掌握挑选千里马的知识。

本书即整理了古代中国历史上成功的选人用人的案例，加以细致分类，并作详细评述，进而总结出选人用人的规律和方法，丰富全面，具有较高的实操性，堪称当代伯乐HR提升水平的指南。本书的立意是以古鉴今，用古人的智慧来为今天的企事业单位选人用人提供启发。对于任何组织的管理者而言，本书亦是不可多得的颇具实操性的管理辅导手册。

书籍目录：

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作者介绍：

男，1973年生，湖南祁阳人，浙江大学文学博士。著有《国学当代启示录》，发表专业论文等百余篇。现任职于中国工商银行杭州金融研修学院，从事管理人员培训，主讲《文化自信与文化管理》《国学与人生》《企业文化》等课程。

出版社信息：

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原文赏析：

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其它内容：

编辑推荐

洞悉一个组织中的X因素

领悟中国优秀传统文化中的知人用人之道和管理为政之道。

用历史来培养更多的伯乐

一本书读懂人力资源管理的精髓

书籍真实打分

  • 故事情节：8分

  • 人物塑造：8分

  • 主题深度：8分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：7分

  • 文笔流畅：8分

  • 思想传递：9分

  • 知识深度：7分

  • 知识广度：9分

  • 实用性：4分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：7分

  • 新颖与独特：8分

  • 情感共鸣：6分

  • 引人入胜：6分

  • 现实相关：9分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：8分

  • 文化贡献：7分

网站评分

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下载评价

  • 网友 马***偲： ( 2025-01-10 19:38:00 )

    好 很好 非常好 无比的好 史上最好的

  • 网友 曾***文： ( 2025-01-06 18:10:14 )

    五星好评哦

  • 网友 步***青： ( 2024-12-20 01:07:19 )

    。。。。。好

  • 网友 孙***夏： ( 2024-12-22 18:42:23 )

    中评，比上不足比下有余

  • 网友 石***致： ( 2024-12-22 12:28:30 )

    挺实用的，给个赞！希望越来越好，一直支持。

  • 网友 訾***晴： ( 2025-01-08 19:58:39 )

    挺好的，书籍丰富

  • 网友 印***文： ( 2025-01-02 08:08:19 )

    我很喜欢这种风格样式。

  • 网友 瞿***香： ( 2024-12-29 01:30:30 )

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 龚***湄： ( 2024-12-22 14:05:52 )

    差评，居然要收费！！！

  • 网友 谢***灵： ( 2024-12-23 12:09:56 )

    推荐，啥格式都有

  • 网友 晏***媛： ( 2025-01-15 00:09:51 )

    够人性化！

  • 网友 焦***山： ( 2024-12-28 02:27:28 )

    不错。。。。。

  • 网友 汪***豪： ( 2025-01-03 04:31:19 )

    太棒了，我想要azw3的都有呀！！！

  • 网友 蓬***之： ( 2025-01-16 19:10:45 )

    好棒good

  • 网友 芮***枫： ( 2025-01-12 19:58:32 )

    有点意思的网站，赞一个真心好好好 哈哈

  • 网友 师***怡： ( 2025-01-10 03:13:18 )

    说的好不如用的好，真心很好。越来越完美

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人是选出来的分类索引数据信息

ISBN：9787308230452
出版社：暂无出版社
出版日期：2022-11
作者：暂无作者
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