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管理就是要搞定人 天外天 广东旅游出版社 9787557004170书籍详细信息

  • ISBN:9787557004170
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2016-09
  • 页数:暂无页数
  • 价格:23.40
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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  • 更新时间:2025-01-19 18:04:22

内容简介:

面对企业的大事小事,经理人如何统筹兼顾,扮演好管家角色?n

面对形形色色的应聘者,经理人如何去伪存真,选出适合企业的人才?n

面对员工的集体离职,经理人如何稳定员工队伍,保证公司平稳发展?n

面对美丽的职业诱惑,经理人是进是退,如何权衡利弊?n

职场是不一样的江湖,混好职场需要大智慧。本书作者结合多年的职场实战经验,如唠家常一样,将非常规的职场生存术向读者娓娓道来。书中反映的职场问题,个个切中要点;分享的管理之道,拿来即用。对于正在打拼中的职业人士,本书具有不可多得的借鉴作用。n

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书籍目录:

前言n

第一章 观念决定位置——成功职场人要有正确心态 n

打工者的现实主义心态n

果断打压排外情绪n

职场中的尊重与自尊n

你以为我真的在混工资啊n

领导的心事你应该懂n

升官就像挤火车n

第二章 天上不会掉馅饼——寻找人才要有好方法n

面试中的去伪存真术n

学生干部为何被企业拒之门外n

以局外人的身份甄别局内人 n

企业需要多高的学历n

大企业精英为何在中小企业中迷失n

美女助理的效率原理n

第三章 带领部属共成长——管理好自己也要管理好下属n

让下属养成遇事动脑的好习惯n

逆向激励产生的正面效果n

对症下药解决员工流失问题n

给中层加上一道“紧箍咒”n

营造善待职场新人的大环境n

第四章 要现在更要未来——留下好员工n

“凤凰”飞走引发的深思n

员工集体离职的前前后后n

爱恨交加话猎头n

由避免违法而衍生出来的销售政策n

工资与效益挂钩的成功尝试 n

审慎对待小报告n

第五章 竞争时代的大智慧——如何避免“被竞争”n

如何做一名称职的秘书n

职场新人技能提升速成法n

企业不是慈善机构n

“试用”与“转正”是个什么概念n

警惕那些美丽的职业诱惑n

第六章 职场机遇与风险并存——职业化练就好员工n

企业用人标准专业化难道错了n

执行层需要干实事的主帅 n

关起门来找问题,走出大门论优势n

用心做好加减法n

职场诚信缺失的由来n

第七章 无规矩难以成方圆——“混”职场要遵法则n

谋求公道,冒险借助于旁门左道 n

企业需要基本的教条n

你的方案能不能被核准n

保安挡住了老板的路n

抓住契机,建立防微杜渐的游戏规则n

第八章 玩转职场需谨慎——职场是不一样的江湖n

迎头痛击认证机构的恶棍n

民企工会主席的尴尬现状n

提拔他,就是在害他n

谁也不是谁的谁n

小伙子带回一个发廊妹n

第九章 “混”好职场需智慧——“混”职场更是一门艺术n

轻松走向层级管理n

把简单批评变成耐心引导n

其实你不懂我的心n

面对无理取闹的员工n

通俗描述才能加深印象n

一只打火机引起的分歧n

提供福利要遵循一视同仁的原则n

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作者介绍:

天外天,曾用名“顺德天外天”,湖北天门市皂市镇人。1995年南下广东,20年间,先后担任过港资、台资、民营制造业企业行政助理、人事助理、总务助理、行政主管、人事主管,大型集团公司绩效管理经理、行政经理、人事经理,分公司总经理助理、副总经理,中小型集团公司董事长助理、执行总裁等职务。n

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出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

编辑推荐

书中反映的职场问题个个切中要点,阐述的管理方法独特巧妙、拿来即用,对正在打拼中的职业人士,具有不可多得的借鉴作用。n

  本书作者结合自己从秘书到CEO的成长历程,择选了近50个具有代表性的职场实战案例。作者处理问题思路清晰,张弛有度,值得职业人士学习。n

  本书连载于天涯管理前线,作为头条置顶三个月,并同时被推荐到天涯聚焦、天涯财经等版面的重要位置,受到受众职业人士的好评;本书中的多篇短文多次被腾讯网推荐至“腾讯网”首页的教育栏目、“腾讯频道”的教育版块、“腾讯博客”的教育版块、“精英博客”等。n

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书摘插图

暂时没有内容



书籍真实打分

  • 故事情节:4分

  • 人物塑造:6分

  • 主题深度:9分

  • 文字风格:6分

  • 语言运用:6分

  • 文笔流畅:3分

  • 思想传递:4分

  • 知识深度:8分

  • 知识广度:8分

  • 实用性:6分

  • 章节划分:7分

  • 结构布局:4分

  • 新颖与独特:6分

  • 情感共鸣:3分

  • 引人入胜:6分

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  • 网友 郗***兰: ( 2025-01-08 00:22:39 )

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