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云端书斋 -绩效管理与薪酬激励全程实务操作
本书资料更新时间：2025-01-19 18:05:18

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绩效管理与薪酬激励全程实务操作书籍详细信息

  • ISBN：9787801974440
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2007-1
  • 页数：430 页
  • 价格：59.8
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  • 语言：未知
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  • 更新时间：2025-01-19 18:05:18

内容简介：

人力资源管理在中国企业已经实践了接近二十年了，人力资源管理在所谓知识经济的今天的重要性已经无需再强调，中国很多企业的管理者包括高层管理者和人力资源管理者，基本上都已经接受了人力资源管理的基本理念的“洗礼”。本书无法涉及人力资源管理的每一个功能模块，本书的重点是人力资源管理的重要模块：绩效管理和薪酬管理。　　企业里一般都存在三种人：奉献者、打工者和偷懒者。奉献者对工作的投入大企业给予的回报；打工者的投入等于回报，给他发多少报酬，他就给企业干多少活；偷懒者得到的回报大于实际贡献。通过科学有效的绩效管理与薪酬激励，企业可以使偷懒者逃离，或者向打工者、奉献者转变。

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其它内容：

书籍介绍

人力资源管理在中国企业已经实践了接近二十年了，人力资源管理在所谓知识经济的今天的重要性已经无需再强调，中国很多企业的管理者包括高层管理者和人力资源管理者，基本上都已经接受了人力资源管理的基本理念的“洗礼”。本书无法涉及人力资源管理的每一个功能模块，本书的重点是人力资源管理的重要模块：绩效管理和薪酬管理。　　企业里一般都存在三种人：奉献者、打工者和偷懒者。奉献者对工作的投入大企业给予的回报；打工者的投入等于回报，给他发多少报酬，他就给企业干多少活；偷懒者得到的回报大于实际贡献。通过科学有效的绩效管理与薪酬激励，企业可以使偷懒者逃离，或者向打工者、奉献者转变。

书籍真实打分

  • 故事情节：4分

  • 人物塑造：9分

  • 主题深度：6分

  • 文字风格：3分

  • 语言运用：7分

  • 文笔流畅：7分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：6分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：7分

  • 章节划分：7分

  • 结构布局：6分

  • 新颖与独特：5分

  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：3分

  • 现实相关：9分

  • 沉浸感：3分

  • 事实准确性：4分

  • 文化贡献：9分

网站评分

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下载评价

  • 网友 温***欣： ( 2025-01-11 08:11:42 )

    可以可以可以

  • 网友 陈***秋： ( 2025-01-17 10:01:03 )

    不错，图文清晰，无错版，可以入手。

  • 网友 印***文： ( 2025-01-05 00:43:10 )

    我很喜欢这种风格样式。

  • 网友 融***华： ( 2025-01-13 11:50:30 )

    下载速度还可以

  • 网友 郗***兰： ( 2024-12-24 18:17:56 )

    网站体验不错

  • 网友 索***宸： ( 2025-01-05 17:35:56 )

    书的质量很好。资源多

  • 网友 孔***旋： ( 2025-01-12 19:25:56 )

    很好。顶一个希望越来越好，一直支持。

  • 网友 寿***芳： ( 2025-01-05 06:40:48 )

    可以在线转化哦

  • 网友 冯***卉： ( 2024-12-20 12:40:24 )

    听说内置一千多万的书籍，不知道真假的

  • 网友 石***致： ( 2024-12-26 10:42:51 )

    挺实用的，给个赞！希望越来越好，一直支持。

  • 网友 饶***丽： ( 2024-12-24 12:27:37 )

    下载方式特简单，一直点就好了。

  • 网友 汪***豪： ( 2025-01-05 03:37:52 )

    太棒了，我想要azw3的都有呀！！！

  • 网友 焦***山： ( 2025-01-15 18:45:38 )

    不错。。。。。

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ISBN：9787801974440
出版社：暂无出版社
出版日期：2007-1
作者：暂无作者
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