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内容简介：
本书以历史和当前现实生活的实际情况与需求为事实基点，以领导理论和领导实践为基本界限，以领导素质的理论研究和应用研究为基本取向，以提倡和通过加强领导修养、提高领导素质、优化领导队伍、造就优秀领导人才、极大增强领导力和核心竞争力为直接目的，以推动全体国民提高素质和普遍人才化、极大增强综合国力和民族自信心为间接目的，综合学习、审度、借鉴古今中外已有的领导素质及其修养，领导人才及其造就以及与此相关的理论与
书籍目录：
引子
第一篇导论
第一章领导素质理论
第一节领导素质理论的意义与价值
一. 领导素质理论具有重要的现实意义
和实践价值
二. 领导素质理论的科学意义和学科价值
作者介绍：
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出版社信息：
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其它内容：
书籍介绍
本书以历史和当前现实生活的实际情况与需求为事实基点，以领导理论和领导实践为基本界限，以领导素质的理论研究和应用研究为基本取向，以提倡和通过加强领导修养、提高领导素质、优化领导队伍、造就优秀领导人才、极大增强领导力和核心竞争力为直接目的，以推动全体国民提高素质和普遍人才化、极大增强综合国力和民族自信心为间接目的，综合学习、审度、借鉴古今中外已有的领导素质及其修养，领导人才及其造就以及与此相关的理论与
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- 网友 堵***格： ( 2024-12-26 08:23:45 )
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书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：3分
主题深度：3分
文字风格：4分
语言运用：4分
文笔流畅：4分
思想传递：3分
知识深度：3分
知识广度：7分
实用性：4分
章节划分：6分
结构布局：7分
新颖与独特：5分
情感共鸣：3分
引人入胜：7分
现实相关：7分
沉浸感：9分
事实准确性：6分
文化贡献：5分