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内容简介：
美国学者劳伦斯·彼得提出的彼得原理告诉我们：“在各种组织中由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。”
因此，要成为一名真正称职的中层经理，就要不断学习中层经理必备的各种技能。
本书依据MTP培训体系最新编写，是一本非常简便而有效的中层管理者工作用书。
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其它内容：
书籍介绍
美国学者劳伦斯·彼得提出的彼得原理告诉我们：“在各种组织中由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。”
因此，要成为一名真正称职的中层经理，就要不断学习中层经理必备的各种技能。
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网站评分
书籍多样性：7分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：6分
使用便利性：8分
书籍清晰度：4分
书籍格式兼容性：9分
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- 网友 孔***旋： ( 2025-01-03 02:55:33 )
很好。顶一个希望越来越好，一直支持。
- 网友 薛***玉： ( 2025-01-06 15:13:50 )
就是我想要的！！！
- 网友 曾***文： ( 2025-01-05 00:42:19 )
五星好评哦
- 网友 苍***如： ( 2025-01-03 01:45:42 )
什么格式都有的呀。
- 网友 权***波： ( 2025-01-04 12:01:25 )
收费就是好，还可以多种搜索，实在不行直接留言，24小时没发到你邮箱自动退款的！
- 网友 利***巧： ( 2024-12-29 16:08:44 )
差评。这个是收费的
- 网友 石***致： ( 2025-01-14 06:23:20 )
挺实用的，给个赞！希望越来越好，一直支持。
- 网友 通***蕊： ( 2025-01-07 10:18:28 )
五颗星、五颗星，大赞还觉得不错！~~
- 网友 养***秋： ( 2024-12-24 20:58:26 )
我是新来的考古学家
- 网友 辛***玮： ( 2025-01-16 09:34:36 )
页面不错 整体风格喜欢
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书籍真实打分
故事情节：3分
人物塑造：4分
主题深度：8分
文字风格：4分
语言运用：9分
文笔流畅：4分
思想传递：6分
知识深度：3分
知识广度：5分
实用性：8分
章节划分：6分
结构布局：3分
新颖与独特：8分
情感共鸣：3分
引人入胜：7分
现实相关：6分
沉浸感：6分
事实准确性：4分
文化贡献：7分