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身为企业的老板，他们经常会感叹，为什么公司里的优秀员工这样少?而企业的员工又时常在抱怨，为什么我的薪水这样低，发挥的舞台这样小?

每个人都可以成为*秀的人，进而每个员工都可能成为企业杰出的员工!不管在什么公司，也不管在什么行业，优秀的员工总会有许多共同品质和素质，这些品质和素质与他们的工作无关，这完全和自己的工作态度相关联。

正是因为自己有了良好的工作态度和品质，他们才会有正确的举动和工作行为，终成为企业出色的员工，得到自己想要的结果!

既然每个人都想成为*秀的员工，那么我们就要向那些优秀的员工学习，学习他们的工作方法、工作态度，终，你也会成为企业不可或缺的一员!

《员工准则——优秀员工必上的16堂课》正是为每个员工提供了这样的一个学习机会，提供了非常具有可行性的具体做法，是企业培训优秀员工的*手册!

篇 工作是人生的意义所在

1．工作对你意味着什么?

2．工作背后的真正意义

3．你在为谁工作?

4．薪水不是工作的全部

第二篇 热爱你的工作

1．时刻保持高度的敬业激情

2．凡事需要用心对待

3．无论做什么都要追求****

4．不要抱怨额外工作

第三篇 不可缺乏的职业精神

1．值得学习的“职人”作风

2．在企业工作要有社会人意识

3．员工必须了解公司

4．履行公司的经营方针

第四篇 保持工作的激情

1．激情——工作的灵魂

2．工作需要激情

3．保持工作的激情

4．工作场所要有朝气

5．连续加班后，更要精神饱满

第五篇 充满敬业精神

1．敬业程度和经济发达程度成正

2．敬业会让你一辈子受益

3．带着荣誉感去工作

4．敬业的境界

第六篇 态度决定一切

1．服从公司的安排

2．向同仁学习，向上司学习

3．保持积极乐观的心态

4．要有谦虚的心态

5．学会多替别人着想

第七篇 忠诚于你的公司

1．永远忠诚于自己的公司

2．不要公私不分和占公司便宜

3．严守公司机密

4．时刻想着公司的利益

第八篇 懂得为公司节约

1．节俭就是在创造利润

2．时时保持节俭意识

3．养成节俭的习惯

　4．节约是每个人的责任

第九篇 对公司心存感恩

1．感恩是一种精神

2．工作是上天赐予的恩典

3．让浮躁的心在感恩中沉淀

4．感恩是多赢的工作哲学

第十篇 讲究礼仪，时刻维护公司形象

1．员工形象决定企业形象

2．讲礼貌是公司职员的基本素质

3．员工必须遵守的基本礼仪(一)

4．员工必须遵守的基本礼仪(二)

　……

第十一篇　善于搞好内部团结

第十二篇　培养一流的工作作风

第十三篇　工作要讲方法

第十四篇　不找任何借口

第十五篇　凡事从不拖延

第十六篇　不断提高自我

杨子，

师者：所以传道授业解惑者也。“教师是人类灵魂工程师。不仅教会我们知识，更是用满腔的热情和真诚点燃我们心灵中的那盏明灯”。杨子就是担负着这样重任的一位老师——技能技巧素质类培训的专家级讲师。她用自己独特的女性魅力和感染力，为全国各行各业的大中小企业做

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篇 工作是人生的意义所在

　　1．工作对你意味着什么?

工作对你来说意味着什么?对于这个问题，不同国家的人会有不同的回答。

德国人会说：“工作是神的旨意。”

日本人会说：“工作是生命的价值所在。”

美国人会说：“工作是应该用生命去做的事。”

不少中国人会说：“工作就是混口饭吃。”

不同的回答，显示了不同的工作态度。可以说，我们中相当一部分人对工作的认识都还不够。在他们的眼里，工作的意义无非是一个赚钱的工具，一个生存的饭碗而已。拥有这样的认识也许不是我们本身的错，尤其是在“铁饭碗”风行的时代，拥有一份工作，就意味着有了一生的保障。可是今天，激烈的竞争让我们随时都有可能失去工作，工作作为我们生存的根本，甚至显得比以往任何时代都重要。因此，我们绝不能简单地认为工作就是为了混口饭吃。

《圣经》上说“工作是神的意志”。其实，不仅仅是这样，工作更是我们生命的意义所在。在物质社会中，工作是大多数人赖以生存的基本形式之一。主观的工作愿望与工作实践是客观地解决个体生存和社会发展必不可少的原动能量。工作对我们有着非常重要的意义，我们的能力、我们的才华、我们的价值，都必须通过工作来体现。我们对工作任何不负责任的、盲目冲动的行为，都有可能为此付出不小的代价。

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媒体评论

每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成。尝试着超越自己努力做一些份外的事情．不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。

　　　　　　　　　　　　　——微软董事长　比尔盖茨 如果必须要把沃尔玛浓缩为一个思想．那么可能就是沟

书籍介绍

《员工准则:优秀员工必上的16堂课》内容简介：身为企业的老板，他们经常会感叹，为什么公司里的优秀员工这样少？而企业的员工又时常在抱怨，为什么我的薪水这样低，发挥的舞台这样小？每个人都可以成为最优秀的人，进而每个员工都可能成为企业最杰出的员工！不管在什么公司，也不管在什么行业，优秀的员工总会有许多共同品质和素质，这些品质和素质与他们的工作无关，这完全和自己的工作态度相关联。

正是因为自己有了良好的工作态度和品质，他们才会有正确的举动和工作行为，最终成为企业最出色的员工，得到自己想要的结果！

既然每个人都想成为最优秀的员工，那么我们就要向那些优秀的员工学习，学习他们的工作方法、工作态度，最终，你也会成为企业不可或缺的一员！

《员工准则——优秀员工必上的16堂课》正是为每个员工提供了这样的一个学习机会，提供了非常具有可行性的具体做法，是企业培训优秀员工的最佳手册！