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如何问对方才肯听,如何听对方才肯说 别再埋头傻干!会听和会问决定了我们工作中几乎90%的成果,别让你的职场输在不会沟通上00书籍详细信息

  • ISBN:9787505747661
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2019-11
  • 页数:208
  • 价格:29.00
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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  • 更新时间:2025-01-19 17:35:45

内容简介:

为什么你勤恳工作,却始终不见升职加薪?

你是否曾陷入“低效沟通”的误区?不能真正地倾听客户和领导的需求,从而做了无用功?

不能提出直击要害的问题,于是只能接收到一堆泛泛而谈的无用信息?

学会高效地倾听和提问,你的产出才能事半功倍!

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学会“听”和“问”,是这个时代稀缺的核心竞争力!

从合作伙伴的话语中分辨和识别有效的信息,是一种可练习的本领。

让对方说出你想要的答案,是一种可精进的技能。

从场景到动作、从话术到节奏,这本书,带你重塑自己的沟通力!

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会说话就是生产力!

好的沟通,不只停留在照顾对方的情绪。洞悉对方的需求,及时提出解决的方法,才是重中之重。

做到正确的“听”和“问”,才能让对方参与到谈话进程中,实现富有成效的交流!

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——会“听”和会“问”,决定了我们工作中几乎90%的成果,然而表达≠沟通,别让你的职场输在不会沟通上!

这本书是IBM前首席顾问、“培养专家的专家”清水久三子,总结16年领导企业变革经验写就而成的心血之作,完整公开商务沟通的3大能力诀窍,助你赢在职场!


书籍目录:

第1章 “会听+会问”帮你更新人脉数据库

01会不会提出好问题是事情成败的关键

02缺乏共同语言的时代已然来临

03现场“听”“问”胜于一切PPT

04“倾听”与“聆听”是可以被训练的技术

05“倾听”:让对方愿意表达的技巧

06“聆听”:在有限的时间内问出必要信息的技巧

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第2章 让对方的“不”在不知不觉中变成“是”

01巧用“人物画像”整合信息

02读懂并利用现场的“空气”

03找到顺畅交流的最佳座位

04教你找到破冰的10大话题

05“3M”法则,让你的访谈可视化

06在眼神中搜索答案

07让笔记与“听”“问”相结合

08“听”人说话时的肢体语言

094种效果不同的倾听方式

10能引起共鸣的心理学技巧

11掌握好回应对方的节奏

12巧妙回溯,相互接纳

13这样转换话题不伤感情

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第3章 创造“一击即中”的词语攻势

01用假设的方式提出好问题

02让自己在信息中不迷路

03提出值得反复询问的问题

04用问题引出关键人物

05解决问题的整体思路

06“面向未来×与人协作”的沟通方式

07利用“3×3矩阵”,严格整理听到的信息

08NLP帮你修正被歪曲的内容

09顺水推舟,不问“为什么”的高级技巧

10用选择式提问获取真意

11提问也可以“组合战”

12提问的节奏要张弛有度

13不断调整自己的假设

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第4章 “听”与“说”的完美互动

01让对方知道你在听

02与多名对象沟通的方法

03写邮件的正确“姿势”

04会听才有领导力

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第5章 一个好提问能迅速拉近关系

01问到点子上,让对方自发行动

02用好的提问赢得客户认同

03突破性提问带来惊喜

04如何获得客户的肯定

05提问让我们越来越近

06恰当的质疑,打破僵局

07换个视角激活客户关系

08重返原点,德鲁克的“经典五问”

09提升“提问力”的窍门

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后记:归根结底,还是要靠“听”和“问”

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参考文献


作者介绍:

[日] 清水久三子

IBM前首席顾问,日本And&Create有限公司现任董事长、CEO,兼任人力资源顾问。

1998年入职IBM,作为企业变革战略的首席顾问,带领顾问团进行了大规模且长时间的企业改革,在IBM公司内部获得了很高的评价。

她认为:“如果不改变人,改革就不会成功。”所以,她在专业领域内把重心逐步向人力资源转移,主导了如人事、制定培养人才的战略,制度建设和支援投入等项目。

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译者介绍

尹凤竹

女,四川绵阳人。

毕业于兰州大学日语系。现任安徽省内某高校日语讲师。

已出版多本译作。擅长的翻译类型有文学、经管、艺术等。


出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

为什么你勤恳工作,却始终不见升职加薪?

你是否曾陷入“低效沟通”的误区?不能真正地倾听客户和领导的需求,从而做了无用功?

不能提出直击要害的问题,于是只能接收到一堆泛泛而谈的无用信息?

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让对方说出你想要的答案,是一种可精进的技能。

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会说话就是生产力!

好的沟通,不只停留在照顾对方的情绪。洞悉对方的需求,及时提出解决的方法,才是重中之重。

做到正确的“听”和“问”,才能让对方参与到谈话进程中,实现富有成效的交流!

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——会“听”和会“问”,决定了我们工作中几乎90%的成果,然而表达≠沟通,别让你的职场输在不会沟通上!

这本书是IBM前首席顾问、“培养专家的专家”清水久三子,总结16年领导企业变革经验写就而成的心血之作,完整公开商务沟通的3大能力诀窍,助你赢在职场!


书籍真实打分

  • 故事情节:8分

  • 人物塑造:8分

  • 主题深度:3分

  • 文字风格:4分

  • 语言运用:8分

  • 文笔流畅:5分

  • 思想传递:5分

  • 知识深度:9分

  • 知识广度:8分

  • 实用性:5分

  • 章节划分:4分

  • 结构布局:9分

  • 新颖与独特:5分

  • 情感共鸣:4分

  • 引人入胜:6分

  • 现实相关:5分

  • 沉浸感:4分

  • 事实准确性:5分

  • 文化贡献:8分


网站评分

  • 书籍多样性:9分

  • 书籍信息完全性:7分

  • 网站更新速度:3分

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  • 安全性:7分

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  • 下载便捷性:6分


下载点评

  • 小说多(356+)
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  • 书籍完整(583+)
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下载评价

  • 网友 焦***山: ( 2024-12-21 19:12:03 )

    不错。。。。。

  • 网友 宫***凡: ( 2025-01-15 00:38:05 )

    一般般,只能说收费的比免费的强不少。

  • 网友 宓***莉: ( 2024-12-20 17:31:32 )

    不仅速度快,而且内容无盗版痕迹。

  • 网友 寇***音: ( 2025-01-03 21:51:10 )

    好,真的挺使用的!

  • 网友 龚***湄: ( 2024-12-31 21:59:20 )

    差评,居然要收费!!!

  • 网友 隗***杉: ( 2024-12-29 06:32:44 )

    挺好的,还好看!支持!快下载吧!

  • 网友 宫***玉: ( 2024-12-24 14:10:27 )

    我说完了。

  • 网友 瞿***香: ( 2025-01-16 20:23:30 )

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 邱***洋: ( 2025-01-10 23:22:17 )

    不错,支持的格式很多

  • 网友 汪***豪: ( 2025-01-12 09:14:56 )

    太棒了,我想要azw3的都有呀!!!

  • 网友 扈***洁: ( 2025-01-04 14:38:37 )

    还不错啊,挺好

  • 网友 冯***丽: ( 2025-01-14 09:59:28 )

    卡的不行啊

  • 网友 权***颜: ( 2024-12-29 04:21:48 )

    下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的

  • 网友 孔***旋: ( 2024-12-28 03:52:25 )

    很好。顶一个希望越来越好,一直支持。

  • 网友 印***文: ( 2024-12-29 18:41:51 )

    我很喜欢这种风格样式。

  • 网友 融***华: ( 2025-01-13 14:53:44 )

    下载速度还可以


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