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　　我们思考一下天才意味着什么，我们的公司为什么要脱颖而出呢?然后，我们做一次陕速的实地考察，发现为什么创新是如此之难。

《发现天才》提出两个对公司或组织至关重要的理念。

个理念是我们都有成为天才的潜能。这可能与我们以往认为的伟大的历史人物不同。毕竟，孔子、托勒密、达·芬奇、爱迪生、居里夫人、爱因斯坦都拥有超凡的智力，并不能在公司里随处找到，但是我们却能以自己的方式发挥才能，铸就成功。成为天才，我们只需准确的洞察力和适宜的环境。

第二个理念是我们生活的世界，充满了天才和能用来改革公司或组织的知识。这可能与我们通常认为的伟大思想的酝酿过程，或者是伟大人物的成长历程不同。

我们相关的实验室，大概就是嘈杂的街道，安静的山路，白天的公园，夜晚的马戏团，参观当地的博物馆，收看颁奖的电视节目、娱乐比赛或者参加不相关的组织和企业的系列旅程。

前言

开篇

部分　背景

　章　白种人不擅长游泳

　第二章　探求价值

　第三章　天才需要突破

　第四章　好奇是有力的武器

第二部分　10个旅行

　第五章　承诺的力量

　第六章　交谈的魅力

　　第七章　表演的神奇之处

　第八章　顾客的希望就是我们的目标

　第九章　分秒必争的时刻

　第十章　做到快

　第十一章　无即是有

　第十二章　像钻研火箭技术一样思考问题

　第十三章　只有微笑才有收获

　第十四章　蜘蛛官能

第三部分　铸就成功新模式

　第十五章　释放自身才智

　第十六章　培养骨干员工

　第十七章　领导者的必要工作

后记

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部分　背景

　章　白种人不擅长游泳

　　如果你是游泳项目的忠实观众，就会发现很多白种人出现在游泳项目的决赛中。这些白种人多数来自北欧，或者其先辈曾效力于国家游泳队，例如挪威、法国、德国、波兰、英国、加拿大、俄罗斯、瑞典、乌克兰、南非、澳大利亚、美国、津巴布韦。在2004年的奥林匹克运动会上，白种人获得游泳项目总共32枚金牌中的28枚。虽然中国和日本只取得其余的4枚金牌，这个现象说明两国开始在游泳项目中奋起直追。

　　白种人在泳坛上的优势并不奇怪，真正令人钦佩的是他们提倡的体育精神。事实上，在19世纪末期地球上游泳慢的就是白种人，而且他们也被公认为对游泳没有天赋的种族。白人游泳选手只能将自’己假设为游泳快的人以表安慰。直到后来他们不得不面对残酷的现实。

　　因为你们对游泳并没有深入系统地研究(也许有些人对此有研究，毕竟游泳是个老少皆宜的运动)，所以我不得不先打断我的话题，介绍一些游泳方面的知识。

　　不同的游泳姿势

　　今天有四种基本的游泳姿势，他们各自有不同的要领。

种泳姿是自由泳。正如它的名字所表达的意思，选手可以不受拘束地采取任何姿势向前游，只要没有沉入池底或者跨过游泳道的分界线。

　　……

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编辑推荐

发掘自身、同事及组织的潜能

　　任何一个员工都有与众不同的可以给公司

　　带来发展的天赋和潜在的能力

　　献给每个相信用更好的方式成就重要事情的人

媒体评论

　　大家不希望看到毫无新意的内容——成功的企业将客户变成追随者。《发现天才》可以为你迸发新的想法助一臂之力。这本书很有意义，也很有趣。

　　　　　　　　　　　——沃南·希尔商业银行首席执行官

　　对于公司来讲，创新很重要，也很困难。在《发现天才》中，

书籍介绍

我们思考一下天才意味着什么，我们的公司为什么要脱颖而出呢?然后，我们做一次陕速的实地考察，发现为什么创新是如此之难。《发现天才》提出两个对公司或组织至关重要的理念。第一个理念是我们都有成为天才的潜能。这可能与我们以往认为的伟大的历史人物不同。毕竟，孔子、托勒密、达·芬奇、爱迪生、居里夫人、爱因斯坦都拥有超凡的智力，并不能在公司里随处找到，但是我们却能以自己的方式发挥才能，铸就成功。成为天才，我们只需准确的洞察力和适宜的环境。

第二个理念是我们生活的世界，充满了天才和能用来改革公司或组织的知识。这可能与我们通常认为的伟大思想的酝酿过程，或者是伟大人物的成长历程不同。

我们最相关的实验室，大概就是嘈杂的街道，安静的山路，白天的公园，夜晚的马戏团，参观当地的博物馆，收看颁奖的电视节目、娱乐比赛或者参加不相关的组织和企业的系列旅程。