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绩效管理评价体系·制度公平决定考核公平:绩效考核【售后无忧】书籍详细信息

  • ISBN:9787806978207
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2006-09
  • 页数:280
  • 价格:39.00
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:32开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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  • 更新时间:2025-01-19 17:34:38

寄语:

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内容简介:

实施绩效管理评价体系,不仅可提高管理质量和工作效率,还可点亮人性的光辉,回归生命的价值,让员工与企业共创繁荣和幸福!

绩效管理是人力资源管理的核心,企业“以人为本”真正的含义是“以人的绩效”为本。所以,企业只要拥有清晰的定位、顺畅的管理结构、全面的KPI、及时地沟通与反馈,就能打造的绩效管理评价体系!

谁不想把自己的公司办成百年企业?

谁不希望自己的公司永远屹立不倒?

《绩效管理评价体系:制度公平决定考核公平:绩效考核(世界500强人力资源管理.一辑)》以战略性人力资源管理为导向,系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程,即从绩效管理的基础理论出发,展示了包括绩效指标设置、绩效测评模式、绩效管理流程、绩效管理改进和绩效激励实施在内的绩效管理的各个环节。

阅者通过《绩效管理评价体系:制度公平决定考核公平:绩效考核(世界500强人力资源管理.一辑)》的学习,可以对绩效管理形成系统的认识和理解,建立起适应本企业实际的规范化绩效管理体系,并成功有效地应用于企业管理中。同时能切实地将绩效管理与企业的人力资源系统、业务系统结合起来,使之有机成为企业战略目标实现的有效管理工具之一。


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其它内容:

编辑推荐

薪酬是驱动员工为企业“卖命”的妙招!薪酬制度是否科学合理,给予员工的福利是否让员工满意,不仅关系到员工个人的切身利益,也将直接影响到企业的效率和劳动生产率!

  怎么才能抓住员工那颗“驿动的心”,让他们看到个人的工作业绩和企业效益之间的关系?从这里你都能找到答案。


书籍介绍

实施绩效管理评价体系,不仅可提高管理质量和工作效率,还可点亮人性的光辉,回归生命的价值,让员工与企业共创繁荣和幸福!

  绩效管理是人力资源管理核心,企业“以人为本”真正的含义是“以人的绩效”为本。所以,企业只要拥有清晰的定位、顺畅的管理结构、全面的KPI、及时地沟通与反馈,就能打造完美的绩效管理评价体系!


书籍真实打分

  • 故事情节:4分

  • 人物塑造:4分

  • 主题深度:7分

  • 文字风格:4分

  • 语言运用:6分

  • 文笔流畅:6分

  • 思想传递:5分

  • 知识深度:4分

  • 知识广度:5分

  • 实用性:4分

  • 章节划分:3分

  • 结构布局:9分

  • 新颖与独特:9分

  • 情感共鸣:7分

  • 引人入胜:6分

  • 现实相关:8分

  • 沉浸感:4分

  • 事实准确性:4分

  • 文化贡献:3分


网站评分

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下载评价

  • 网友 寿***芳: ( 2024-12-22 06:43:33 )

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  • 网友 印***文: ( 2025-01-01 08:56:56 )

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  • 网友 石***烟: ( 2024-12-22 17:33:44 )

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  • 网友 国***芳: ( 2025-01-02 04:21:55 )

    五星好评

  • 网友 石***致: ( 2025-01-15 08:20:04 )

    挺实用的,给个赞!希望越来越好,一直支持。

  • 网友 马***偲: ( 2024-12-19 20:22:56 )

    好 很好 非常好 无比的好 史上最好的

  • 网友 冯***丽: ( 2025-01-07 22:26:27 )

    卡的不行啊

  • 网友 常***翠: ( 2024-12-22 04:16:07 )

    哈哈哈哈哈哈

  • 网友 曾***玉: ( 2025-01-03 05:26:59 )

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  • 网友 相***儿: ( 2024-12-31 13:32:59 )

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  • 网友 温***欣: ( 2025-01-15 05:33:16 )

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  • 网友 扈***洁: ( 2025-01-03 23:22:34 )

    还不错啊,挺好

  • 网友 敖***菡: ( 2024-12-25 14:45:07 )

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  • 网友 冉***兮: ( 2024-12-26 09:07:24 )

    如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲

  • 网友 宫***凡: ( 2025-01-10 18:22:41 )

    一般般,只能说收费的比免费的强不少。

  • 网友 通***蕊: ( 2025-01-13 00:08:29 )

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